13.07.2411.50.57
16+

Администрация ЗАТО город Заозерск объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы Администрации ЗАТО город Заозерск

Озвучить

Администрация ЗАТО город Заозерск объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы Администрации ЗАТО город Заозерск (далее – конкурс):

- заведующий сектором по мобилизационной работе Администрации ЗАТО город Заозерск;

- ведущий специалист сектора по мобилизационной работе Администрации ЗАТО город Заозерск.

Основные требования к претенденту на должность заведующего сектором по мобилизационной работе:

1. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, а также граждане иностранных государств-участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации, Мурманской области о муниципальной службе и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления ЗАТО город Заозерск, квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы.

2. Граждане, претендующие на должность муниципальной службы обязаны иметь высшее профессиональное образование.

3. Кандидат должен обладать знаниями Конституции Российской Федерации; Федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, Постановления и Распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные правовые акты (по направлению своей деятельности), Устав Мурманской области, законы Мурманской области, постановления Губернатора и Правительства Мурманской области (по направлению своей деятельности), Устав ЗАТО город Заозерск, муниципальные правовые акты (по направлению своей деятельности).

4. Обладание навыками:

- практического применения нормативных правовых актов;

- разработки проектов муниципальных правовых актов по профилю деятельности;

- системного подхода к решению задач;

- квалифицированного планирования работы;

- эффективного планирования служебного времени;

- владения необходимым программным обеспечением;

- систематического повышения своей квалификации;

- эффективного взаимодействия в коллективе, недопущение личностных конфликтов; соблюдение кодекса этики муниципальных служащих;

- сбора и систематизации информации;

- работы со служебными документами;

- владения компьютерной и другой оргтехникой.

Основные требования к претенденту на должность ведущего специалиста сектора по мобилизационной работе:

1. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, а также граждане иностранных государств-участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации, Мурманской области о муниципальной службе и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления ЗАТО город Заозерск, квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы.

2. Граждане, претендующие на должность муниципальной службы обязаны иметь профессиональное образование.

3. Кандидат должен обладать знаниями Конституции Российской Федерации; Федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, Постановления и Распоряжения Правительства Российской Федерации, ведомственные правовые акты (по направлению своей деятельности), Устав Мурманской области, законы Мурманской области, постановления Губернатора и Правительства Мурманской области (по направлению своей деятельности), Устав ЗАТО город Заозерск, муниципальные правовые акты (по направлению своей деятельности).

4. Обладание навыками:

- практического применения нормативных правовых актов;

- разработки проектов муниципальных правовых актов по профилю деятельности;

- системного подхода к решению задач;

- квалифицированного планирования работы;

- эффективного планирования служебного времени;

- владения необходимым программным обеспечением;

- систематического повышения своей квалификации;

- эффективного взаимодействия в коллективе, недопущение личностных конфликтов; соблюдение кодекса этики муниципальных служащих;

- сбора и систематизации информации;

- работы со служебными документами;

- владения компьютерной и другой оргтехникой.

Перечень документов, необходимых для участия в Конкурсе:

  1. Заявление об участии в конкурсе (собственноручно написанное, согласно приложению 1).
  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (согласно приложению 2) с приложением фотографии размером 3x4.
  3. Копию документа, удостоверяющего личность.
  4. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую и профессиональную деятельность гражданина.
  5. Копию документа государственного образца, подтверждающего необходимое профессиональное образование, а также, при наличии, копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
  6. Медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, установленного образца (ф. 001-ГС/у).
  7. Материалы, характеризующие его служебную деятельность (отзывы о служебной деятельности, характеристики, рекомендации – по желанию кандидата).

Формы документов размещены на официальном портале органов местного самоуправления (http://zatozaozersk.ru/administraciya-zato-goroda-zaozerska/kadry/vakansii/).

Дата начала и окончания приема документов на Конкурс: с 10 декабря 2021 года по 11 января 2022 года.

Место и время приема документов на Конкурс: прием документов  проводится ежедневно с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00, кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней по адресу: 184310, Мурманская область, г. Заозерск,  переулок Школьный, дом. 1, Администрация ЗАТО город Заозерск, правое крыло, третий этаж, 33 каб., организационный отдел Управления по обеспечению правовой и организационной деятельностью Администрации ЗАТО город Заозерск.

Дата, место и время проведения Конкурса:

- на должность заведующего сектором по мобилизационной работе – 12.01.2022 в 11.00 по адресу: 184310, Мурманская область, г. Заозерск, переулок Школьный, дом. 1, Администрация ЗАТО город Заозерск, правое крыло, третий этаж, 33 каб., организационный отдел Управления по обеспечению правовой и организационной деятельностью Администрации ЗАТО город Заозерск.

- на должность ведущего специалиста сектора по мобилизационной работе – 12.01.2022 в 12.00 по адресу: 184310, Мурманская область, г. Заозерск, переулок Школьный, дом. 1, Администрация ЗАТО город Заозерск, правое крыло, третий этаж, 33 каб., организационный отдел Управления по обеспечению правовой и организационной деятельностью Администрации ЗАТО город Заозерск.

Порядок проведения Конкурса: путем тестирования, индивидуального собеседования.

Дополнительную информацию можно получить по телефону: (81556)31503

Пожалуйста, подождите.