29.02.2410.15.28
16+

Администрация ЗАТО город Заозерск объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение вакантной должности муниципальной службы Администрации ЗАТО город Заозерск

Озвучить

Администрация ЗАТО город Заозерск объявляет конкурс для формирования кадрового резерва на замещение вакантной должности муниципальной службы Администрации ЗАТО город Заозерск (далее – конкурс) ведущего специалиста отдела по связям с общественностью Администрации ЗАТО город Заозерск.

Основные требования к претенденту на должность ведущего специалиста отдела по связям с общественностью:

1. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, а также граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации, Мурманской области о муниципальной службе и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления ЗАТО город Заозерск квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы.

2. Граждане, претендующие на должность муниципальной службы ведущего специалиста отдела по связям с общественностью обязаны иметь профессиональное образование.

3. Кандидат должен знать Конституцию Российской Федерации, Федеральные конституционные законы Российской Федерации, Федеральные законы Российской Федерации, акты Президента, Правительства Российской Федерации, законодательные акты, регламентирующие деятельность органов местного самоуправления и муниципальных предприятий и учреждений ЗАТО город Заозерск; Устав Мурманской области, законодательство Мурманской области, постановления, распоряжения Губернатора и Правительства Мурманской области, Устав ЗАТО город Заозерск, решениями Совета депутатов ЗАТО город Заозерск, нормативные акты Администрации ЗАТО город Заозерск.

4. Обладание навыками:

- практического применения нормативных правовых актов;

- разработки проектов муниципальных правовых актов по профилю деятельности;

- системного подхода к решению задач;

- квалифицированного планирования работы;

- грамотного учета мнения коллег;

- организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления;

- владения необходимым программным обеспечением;

- систематического повышения своей квалификации;

- эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;

- систематизации информации;

- работы со служебными документами;

- адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

- работы со специализированным программным обеспечением;

- работы в интенсивном режиме, с большими объемами информации.

 

Перечень документов, необходимых для участия в Конкурсе:

  1. Заявление об участии в конкурсе (собственноручно написанное, согласно приложению 1).
  2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (согласно приложению 2) с приложением фотографии размером 3x4.
  3. Документ, удостоверяющего личность.
  4. Заверенную кадровой службой по месту работы (службы) гражданина копию трудовой книжки на бумажном носителе (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации; если гражданин не работает, представляется трудовая книжка на бумажном носителе (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
  5. Документы об образовании.
  6. Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые.
  7. Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.
  8. Документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
  9. Медицинское заключение об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, установленного образца (ф. 001-ГС/у).
  10. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (согласно приложению № 3).
  11. Письменное согласие на обработку своих персональных данных (согласно приложению № 4).
  12. Материалы, характеризующие его служебную деятельность (отзывы о служебной деятельности, характеристики, рекомендации – по желанию кандидата).

Дата начала и окончания приема документов на Конкурс: с 02 октября 2023 года по 25 октября 2023 года.

Продлены сроки приема документов на Конкурс до 10 ноября 2023 года включительно.

Место и время приема документов на Конкурс: прием документов  проводится ежедневно с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00, кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней по адресу: 184310, Мурманская область, г. Заозерск,  переулок Школьный, дом. 1, Администрация ЗАТО город Заозерск, правое крыло, третий этаж, 33 каб., Управление по обеспечению правовой и организационной деятельности Администрации ЗАТО город Заозерск.

Дата, место и время проведения Конкурса:

- на должность ведущего специалиста отдела по связям с общественностью14 ноября 2023 года в 11.30 по адресу: 184310, Мурманская область, г. Заозерск, переулок Школьный, дом. 1, Администрация ЗАТО город Заозерск, правое крыло, третий этаж, 33 каб., Управление по обеспечению правовой и организационной деятельности Администрации ЗАТО город Заозерск.

Порядок проведения Конкурса: путем тестирования, индивидуального собеседования.

Дополнительную информацию можно получить по телефону: (81556)31503

Пожалуйста, подождите.